Publiée le : 26 février 2019
Ce mardi 26 février, les élèves de première année sont allés à Anteuil pour découvrir le siège social mondial de l’équipementier automobile Delfingen. Romane et Margaux nous racontent.
La visite s’est découpée en deux parties. Une première était axée sur la partie historique de l’entreprise et une deuxième sur l’usinage de leurs produits. La création de l’entreprise en 1954 part d’un geste affectif. Emile Streit le fondateur de la compagnie a voulu offrir à sa sœur malade, Jeannette Streit, atteinte de la polio, une activité professionnelle. La construction de la fabrique initiale en milieu rurale (dans un petit village du Doubs) explique la conservation des valeurs et de la culture de la famille Streit. C’est dans cette optique que l’entreprise s’est développée au fur et à mesure afin de devenir le groupe que l’on connait actuellement.
Les premiers produits créés par la société appelée à l’époque Sofanou, étaient des cornets plastiques. Actuellement, ils possèdent deux activités principales ; la construction d’ensemble des éléments plastiques et textiles qui protègent les câbles électriques dans les véhicules ainsi que des tuyaux plastiques pour gérer le transfert des fluides (eau, gazole…). La conception de ces produits allie savoir-faire et technicité.
Aujourd’hui l’entreprise est implantée dans 21 pays différents avec 31 sites de production, 2600 collaborateurs à travers de le monde. En 2018, le chiffre d’affaires s’est élevé à 207 millions d’euros. Bien que cela soit un groupe important, il véhicule quatre valeurs à travers toutes leurs collaborations, qui sont : l’amélioration continue, la liberté, le partage et la responsabilité. Cependant, ces valeurs ne s’appliquent pas seulement au groupe, elles illustrent également l’esprit de la fondation, créée il y a 11 ans dans le but d’agir au sein des pays les plus pauvres dans lesquels se trouvent certains de leurs collaborateurs. Ils mettent un point d’honneur à la santé ainsi qu’à l’éducation, tentent d’agir contre le handicap et se mobilisent pour offrir des logements plus décents.
« Les grandes entreprises sont celles qui travaillent pour la pérennité » Bernard Streit