En bref
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé afin de répondre à vos besoins
Participer à nos Forums Entreprises organisés deux fois par an au sein de l’école avec des speed-recruiting
Diffuser vos offres d’emplois au sein du réseau ESTAlumni (Plus de 1100 diplômés)
Accéder à notre espace carrières
Une école différente
L’ESTA est une école créée par les entreprises, pour les entreprises. Depuis sa création, elle a développé des liens solides avec les industries qui l’entourent. Elles font partie de son ADN et leur confiance offre aux étudiants la possibilité de découvrir plus rapidement le marché du travail. Aujourd’hui, plus que jamais, l’ESTA reste à l’écoute de vos attentes, pour mieux satisfaire vos demandes d'Ingénieur d’Affaires Industrielles performants.
Difficiles à trouver, ces profils à la double compétence ‘Business & Technology’ sont de véritables atouts dans le développement de vos activités. Le profil des étudiants de l’ESTA est parfaitement adapté aux métiers de l’industrie et du commerce.
Des stagiaires à forte valeur ajoutée !
L’ESTA forme des Ingénieurs d’Affaires Industrielles en 2, 3 et 5 ans. Elle est accessible post-bac, post-bac+2 ou post-bac+3
Au cours de leur cursus scolaire, les étudiants de l'ESTA dans le Parcours Grande École passent au minimum 20 mois en immersion en entreprise sous forme de stages. Ils acquièrent ainsi une culture d'entreprise variée et riche dès leur première année.
Grâce à ses connaissances académiques et ses expériences professionnelles, l'étudiant s’intègre facilement dans votre structure et vous apporte rapidement une réelle plus-value.
Chaque année, nous vous proposons un vivier de 300 candidats stagiaires voués à valoriser leur savoir-faire au bénéfice de votre entreprise.
Il est également possible d’opter pour un contrat apprentissage pour les étudiants en 5ème année.
Retrouvez nos calendriers de stages des différents parcours ci-dessous :
Stage : Découverte de la production et de l’industrie
Durée : Avril à Juin
- Se familiariser avec les contraintes internes d’une entreprise de production
- Participer à une étude sur l’organisation et les méthodes industrielles de l’entreprise
- Participer à l'amélioration des performances d'une entreprise
Stage : Prospection & digitalisation commerciale
Durée : Janvier à Mars
- Participer au développement d'actions commerciales (sur le terrain et digitales)
- Être mis en situation de prospection et d'optimisation des outils digitaux
- Approcher la négociation avec évaluation du potentiel de vente
Stage : Action commerciale à l’étranger
Durée : Août à décembre
- Participer à la mise en place d’actions marketing
- Être mis en situation de prospection
- Analyser le fonctionnement interne de l’entreprise et proposer des préconisations d’amélioration
- Découvrir une culture et des méthodes de travail à l’étranger
Stage : Marketing / Étude de marché
Durée : Août à décembre
- Comprendre les processus et méthodes d’études de marché
- Suivre les étapes d’un plan marketing opérationnel
Stage : Projet d’Ingénierie d’Affaires
Durée : Février à Juillet (stage) ou Septembre à Septembre (apprentissage 1 ou 2 ans)
- Préparer, négocier et suivre des affaires à caractère technique
- Business Development
- Marketing
- Rédiger un mémoire professionnel
Nous vous avons préparé un document résumant toutes les possibilités de stages et apprentissage pour nos étudiants :
Notre career Center
Dans l’optique de rapprocher les entreprises de nos étudiants et afin de les accompagner dans leur projet professionnel, l’ESTA a mis en place un Career Center en partenariat avec JobTeaser.com.
- Espaces de présentation des entreprises et de leurs métiers (+ de 1200 vidéos métiers)
- Annonce des événements carrières des entreprises
- Diffusion d’offres de stage, d’alternance et d’emploi
- Alertes emails offres et événements
En postant votre offre via ce formulaire, vous pourrez suivre en direct son évolution (validation, nombre de vues), l’archiver lorsqu’elle est pourvue, ou bien la modifier en toute autonomie. Vous aurez aussi accès à un outil pour gérer vos candidatures, et pourrez visualiser toutes vos offres précédemment déposées. Une fois votre compte créé, vous pourrez ajouter de nouvelles offres rapidement en accédant directement à votre espace personnalisé grâce à votre email et mot de passe choisi.
Forums entreprises
Deux fois par an, venez rencontrer et recruter nos étudiants lors de speed-recruiting pour un de ces stages lors de nos forums entreprises à Belfort.
L'apprentissage, un atout majeur
Faire le choix de l’apprentissage c’est :
- Une formation à coût zéro : les frais de scolarité des années en apprentissage sont pris en charge par l’OPCO dont l’entreprise dépend pendant la durée du contrat.
- Un statut de salarié avec un salaire versé tous les mois (même pendant les périodes académiques), des congés payés et les avantages dont bénéficient les autres salariés de l’entreprise (mutuelle, CE,...).
- Une première expérience professionnelle longue, véritable templin pour l’emploi grâce à une connaissance approfondie du monde de l’entreprise.
3 parcours possibles à l’ESTA :
Tous les parcours en 5ème année :
- L’apprentissage continu sur un an : premier semestre à l’ESTA et deuxième semestre en entreprise.
- L’apprentissage alterné sur un an : de septembre à septembre avec le rythme suivant : 15 jours à l’ESTA et 15 jours en entreprise.
Parcours Grande École en 4ème et 5ème années :
- L’apprentissage alterné sur deux ans dès le début de la 4ème année avec un rythme 15 jours à l’ESTA et 15 jours en entreprise
Bachelor en 2e et 3e année :
- L’apprentissage alterné sur deux ans dès le début de la 2e année avec un rythme de 15 jours à l'ESTA et 15 jours en entreprise.
- L’apprentissage alterné sur un an : de septembre à septembre avec le rythme suivant : 15 jours à l’ESTA et 15 jours en entreprise.
Le Volontariat Territorial en Entreprise
L’ESTA fait partie des écoles partenaires du programme VTE porté par BPI France. À nos côtés, prenez part au renouveau de l’industrie française !
Ce dispositif concerne nos apprentis et jeunes diplômés souhaitant prendre des responsabilités dans les PME et ETI des territoires français. Il permet d'accompagner des PME-ETI dans le recrutement de jeunes talents et de proposer aux étudiants en alternance ou aux jeunes récemment diplômés d'études supérieures d'accéder à des missions responsabilisantes. En cette période de relance, l'État proposent une subvention supplémentaire VTE dédiée aux sujets de transition énergétique et écologique. La qualification VTE Vert est liée aux missions confiées qui doivent être en lien avec des thématiques environnementales.
Témoignage
« Étudiant en cinquième année, j’apprécie les nouvelles technologies, la mécanique, mais également le contact humain, le voyage et les relations internationales. Afin d’allier tous ces plaisirs, j’ai fait le choix de terminer ma scolarité en pratiquant la dernière année en alternance au sein de l’entreprise EREA Clean Air Systems dans le cadre du programme VTE (Volontariat Territorial en Entreprise). La dimension internationale dans le milieu de la production aseptique ainsi que ces produits ultra-spécialisés m’ont donné envie de rejoindre l’aventure Clean Air Systems. Au sein de la société, j’ai la chance d’être « Bras droit du dirigeant », mes missions sont donc diverses et variées. Je m’efforce de permettre à l’entreprise de gagner en compétences et de promouvoir son savoir-faire à sa juste valeur. »
Brice, étudiant de 5e année
Votre contact Relations Entreprises
Angélique GALLOY
Responsable des Relations Entreprises Head of corporate partnerships 07 86 61 36 83 03 84 54 54 76
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